Jak wygląda umowa o pracę na pół etatu? Umowa o pracę na pół etatu wzór: Umowa o pracę ½ etatu - godziny nadliczbowe; Umowa o pracę pół etatu - kwestia równego traktowania; Wypowiedzenie umowy o pracę na pół etatu - jakie obowiązują zasady? Ile wynosi okres wypowiedzenia pracy na pół etatu? Ile urlopu na pół etatu? Rozwiń Wielkość tekstu: A A Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Chciałbym zatrudnić pracownika, który będzie pracował jedynie 5 godzin w tygodniu. W jakiej wysokości będę musiał opłacać ZUS? Jakie jeszcze obowiązki niesie za sobą zatrudnienie pracownika na ⅛ etatu? Jacek, Nowa Sól Niniejsza umowa o pracę („ Umowa ") została zawarta w dniu ________ r. pomiędzy: 1/ Przedsiębiorcą Panią ________, prowadzącą działalność gospodarczą pod firmą: ________, z siedzibą przy/w: ________, NIP: ________. (zwaną dalej „ Pracodawcą ") a. 2/ Panią ________, zamieszkałą przy: ________, legitymującą się numerem Wzór umowy o pracę na pół etatu powinien także zawierać harmonogram pracy. Umowa o pracę na pół etatu nie może prowadzić do poszkodowania pracownika pod względem mniej korzystnych warunków niż te dotyczące pracowników pełnowymiarowych. Art. 29(2) § 1 Kodeksu pracy: 1. Praca na pół etatu — ile to godzin i co to znaczy? Wymiar czasu pracy na pełen etat określa Kodeks pracy. Wynosi on 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, bo oczywiście nie wliczają się w niego weekendy. Na logikę zatem praca na pół etatu oznacza połowę pełnego etatu — 4 godziny dziennie i 20 godzin tygodniowo. W przypadku pracy na pół etatu płaca wyliczana jest proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. Ta sama zasada stosowana jest w przypadku innych wymiarów pracy, w tym m.in. pracy na 3/4 etatu. W 2022 roku płaca minimalna została określona na poziomie 3100 zł brutto. thGJI.

umowa o pracę na 1 2 etatu wzór 2021